Ermöglichungspastoral
… ist eine Form der Pastoral, die dazu anregt, dass Menschen ihr Christsein durch ihr Engagement immer mehr entdecken und leben können. Entscheidend ist für mich vor allem die Frage nach der Haltung derer, die Pastoral verantworten: Das bedeutet v.a. Loslassen, Raum geben für andere und deren Ideen. Das klingt einfach – ist es auch. Und dennoch braucht es bestimmte Formen der Anleitung, Moderation und Begleitung, die eben diesen Raum schaffen.

Netzwerken
Eng mit der Ermöglichungspastoral ist die Frage nach dem Netzwerken verbunden. Denn Christ*in ist man nicht für sich allein, sondern mit vielen Menschen und in vielen Feldern.
In Workshops erkunden wir, wie Netzwerken immer besser funktionieren kann, was genau damit gemeint ist und was auch nicht und wie Netzwerke Orte christlichen Glaubens werden.

Unconscious Bias – Unbewusste Denkmuster
Ein kompliziertes Wort für viele alltägliche Erfahrungen: weil unser Gehirn schnell sein will und dazu bewährte Abkürzungen nimmt, können wir schnell Entscheidungen treffen ohne lange darüber nachzudenken. Das ist vor allem dann gut, wenn es um banale Entscheidungen im Alltag geht. Dieses Abkürzungsdenken kann aber auch hinderlich sein, wenn es um Entscheidungen von großer Tragweite geht, besonders im beruflichen Kontext. Denn hier führen die Abkürzungen schnell zu unfairen Ergebnissen und damit zur Benachteiligung bestimmerter Personengruppen.
Unconscious-Bias-Trainings werden seit vielen Jahren in Unternehmen genutzt, um Führungskräfte und Mitarbeitende für dieses Thema zu senisibilisieren.
Ich biete Workshops mit besonderer Berücksichtigung des kirchlichen Kontextes an.

Diplom-Theologin (Uni Münster)

Theaterpädagogin (Jugendkunstschule Unna)

Systemische Beraterin (SG, WIST Münster)

Systemischer Coach (ineko, Köln)

Systemische Organisationsentwicklerin (ISIS, Köln)

Geistliche Begleiterin i.A. (Bistum Speyer)

Stephanie Feder // 50737 Köln

post@stephanie-feder.de